احتجاجات في شركة مياه الجيزة بسبب زيادة الرواتب "المُجحفة"

تشهد الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي برئاسة المهندس ممدوح رسلان حالة من الغضب والاستياء بين موظفيها وعمالها، وذلك عقب إعلان الإدارة عن زيادة رواتب بنسبة 7% فقط. وتعتبر هذه الزيادة "مُجحفة" في نظر العاملين، خصوصًا أنها أقل بكثير من الزيادات التي حصل عليها نظراؤهم في شركات أخرى مشابهة، والتي وصلت إلى 10% و15%.

أعرب موظفون وعاملون من مختلف القطاعات بالشركة عن استيائهم من هذه الزيادة، مؤكدين أن الشركة تعد جهة إنتاجية وليست خدمية، وأن أرباحها كان يجب أن تنعكس بشكل أكبر على رواتب العاملين.

وقد تصاعدت حالة الاحتقان داخل الشركة، حيث انتشرت شكاوى عديدة بين الموظفين، وظهرت منشورات وتعليقات على وسائل التواصل الاجتماعي تُعبر عن غضبهم من القرار.

أوضح أحد الموظفين -الذي فضل عدم الكشف عن هويته- أن "الزيادة لا تتناسب مع مجهودات العاملين ولا مع الأعباء المعيشية المتزايدة." وأضاف آخر: "كيف لشركة بحجم الشركة القابضة لمياه الشرب أن تمنح موظفيها هذه الزيادة البسيطة، بينما شركات أخرى أقل إنتاجية تزيد رواتب موظفيها بنسب أعلى بكثير؟"
مطالب عمالية وتساؤلات حول العدالة
تتزايد التساؤلات بين العاملين حول معايير توزيع الأرباح والزيادات في الرواتب، حيث يطالبون بإعادة النظر في قرار الزيادة، وتحقيق العدالة والمساواة مع نظرائهم في الشركات الأخرى.

يُشير العديد منهم إلى أن هذه النسبة الضئيلة تُفقد الموظفين حماسهم وتؤثر سلبًا على إنتاجيتهم.
حتى الآن، لم تصدر إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة أي بيان رسمي حول الأزمة، مما يزيد من حالة التوتر والاحتقان. 
ويترقب العاملون في الشركة ردًا رسميًا من الإدارة، وإعادة تقييم لقرار الزيادة بما يتناسب مع حجم الشركة وأرباحها ومجهودات موظفيها.

جدير بالذكر أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية أقر الحد الأدنى للأجور ٧٠٠٠ ولم يصل إليهم موظفين الدرجه الاولى بالشركة.